MODELO DE TEST PSICOTÉCNICO PARA ENTREVISTA DE TRABAJO.

Tenemos un modelo de test psicotécnico que suelen emplear las empresas para los candidatos a un puesto de trabajo.
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APUNTES TEMA DE SUSPENSION, MODIF. Y EXTINCION

MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Los contratos de trabajo pueden tener una duración determinada o puede no tener fecha cierta de finalización. Durante la relación laboral, el contrato de trabajo puede modificarse en sus condiciones, es decir, no va a estar estático durante el tiempo de su vigencia. Estas modificaciones o variaciones en el contrato de trabajo pueden se pueden clasificar en: · movilidad funcional. · movilidad geográfica. · modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Cada una de estas modificaciones son fruto de la posibilidad que tiene el empresario de ocupar a los trabajadores en distintas actividades en la empresa o en distintos centros de trabajo según las necesidades de producción. A este poder del empresario se le denomina ius variando ( el empresario puede variar mediante MOVILIDAD FUNCIONAL Aparece regulada en el art. 39 del Estatuto de los Trabajadores. Siendo su concepto en que al trabajador...
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