profesor de fol

TEMA 1. 1. El mundo del trabajo. 1.1. Ámbito profesional: dimensiones, elementos y relaciones. 2. El derecho laboral. 2.1. Concepto de derecho y su clasificación. 2.2. Fuentes generales del derecho: ley, costumbre, principios generales del derecho. - Normativa laboral (nacional y comunitaria). - Administración y jurisdicción laboral. 2.3. Principios de aplicación del derecho laboral. 3. Derechos y deberes laborales. 3.1. Derechos y deberes del trabajador. 3.2. Potestades y deberes del empresario. TEMA 2 1. El contrato de trabajo. 1.1. Concepto de contrato de trabajo. 1.2. Sujetos del contrato de trabajo. 1.3. Elementos del contrato de trabajo. 1.4. Período de prueba. 2. Modalidades de contratación. 2.1. Concepto de contrato y contenido. 2.2. Principales tipos de contrato: indefinido y a tiempo parcial, temporales (aprendizaje y prácticas) de los contratos temporales en indefinidos. 3. La Seguridad Social. 3.1. Obligaciones con la Seguridad Social. TEMA 3 1. Jornada de...

TEMA 1: ¿QUÉ ES EL DERECHO DEL TRABAJO?. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO LABORAL Para analizar el concepto de Derecho del Trabajo hemos de definir por un lado qué es el Derecho y por otro lado qué es el Trabajo. Derecho: Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder legislativo y a veces, por el Gobierno (en virtud de su potestad reglamentaria y por delegación de las Cortes Generales), de obligatorio cumplimiento y dirigidas a regular la convivencia humana. También existen organismos de carácter internacional que pueden crear Derecho en materia Laboral, nos referimos a la O.I.T. ( ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO , nacida a partir de la firma del Tratado de Versalles de 1919) y la U.E. ( UNIÓN EUROPEA , antiguas Comunidades Europeas, a las que España se adhirió en 1986). Ambos Organismos Internacionales pueden crear Resoluciones, Dictámenes y Directivas en materia laboral, con la finalidad de regular las condiciones mínimas de ejecución de la prest...